三、夯實基礎(chǔ)，為政務(wù)公開提供有力保障

（一）強化工作組織領(lǐng)導(dǎo)。各處室、單位、工程建設(shè)指揮部要把政務(wù)公開工作列入本部門重要議事日程，明確年度工作任務(wù)、工作重點、工作要求，安排專人負責(zé)，層層落實責(zé)任，做好工作落實，為做好年度政務(wù)公開工作提供基礎(chǔ)保障（各處室、單位、工程建設(shè)指揮部分別落實）。

（二）嚴格落實相關(guān)制度。嚴格落實政務(wù)公開工作的協(xié)調(diào)機制、督查機制、情況反饋機制和責(zé)任追究、失實信息澄清等制度，注重發(fā)揮政務(wù)公開監(jiān)督員的作用，建立雙向交流互動的溝通聯(lián)系制度，適時對公開內(nèi)容的及時性、全面性、有效性、準確性進行監(jiān)控、了解和把握（辦公室牽頭，有關(guān)處室、單位配合）。

（三）健全解讀回應(yīng)機制。按照“誰起草、誰解讀”的原則，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。對專業(yè)性較強的政策性文件，充分運用市政府公開網(wǎng)、哈爾濱建設(shè)網(wǎng)做好文件的宣傳解讀工作，正確引導(dǎo)輿論（法規(guī)處牽頭，有關(guān)處室、單位配合）。同時，建立健全政務(wù)輿情收集、監(jiān)測、會商、研判、回應(yīng)、評估機制，落實回應(yīng)責(zé)任，確保回應(yīng)不超時、不敷衍（辦公室牽頭，有關(guān)處室、單位配合）。

（四）依法做好依申請公開工作。認真貫徹落實省、市最新有關(guān)政務(wù)公開文件精神，圍繞進一步改進和提升依申請公開的信息服務(wù)水平，不斷完善信息公開申請受理機制，規(guī)范依申請公開的工作規(guī)程，明確申請的受理、審核、處理、答復(fù)等相關(guān)環(huán)節(jié)要求，著力強化內(nèi)部處室和直屬單位間的溝通協(xié)調(diào)機制，明確責(zé)任分工，規(guī)范處置流程，切實提高依申請公開的回復(fù)效率和回復(fù)質(zhì)量，確保該公開的事項全部公開，保障申請人的合法權(quán)益（辦公室牽頭，相關(guān)處室、單位配合）。

（五）切實落實政府?dāng)?shù)據(jù)開放工作。嚴格貫徹執(zhí)行我市關(guān)于推進政府?dāng)?shù)據(jù)向社會開放文件要求，穩(wěn)步推進政府?dāng)?shù)據(jù)資源開放，逐步擴大數(shù)據(jù)開放的廣度和深度。認真梳理工作中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)資源，形成標準規(guī)范的數(shù)據(jù)集，確保數(shù)據(jù)動態(tài)化（審批辦、建管處、法制處、統(tǒng)籌發(fā)展處、住宅處、勘察設(shè)計處、震害防御處、質(zhì)監(jiān)總站、散辦、墻改辦、安全站、招標辦、造價站、企管站、燃氣辦分別落實，辦公室、信息中心配合）。

（六）強化監(jiān)督考核。加大對政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)和網(wǎng)站管理的監(jiān)督考核力度，將指標納入年度考核指標，并加大分值權(quán)重，所占分值權(quán)重不低于4%。定期開展督促檢查，通過線上線下結(jié)合的監(jiān)督方式，確保政務(wù)公開工作的透明度和公信力（辦公室牽頭，相關(guān)處室、單位配合）。